IQだけじゃ足りないらしいけど、次は何を測るの？

Forbes JAPAN 2026年07月21日 14:06

最近の企業は、人を採用するときにIQだけじゃなくて他の知能も大事にし始めたんだって。

昔は頭のよさばかり見ていたけど、今はそれ以外にも色々と能力を見たいんだね。

でも、何をどこまで見ればいいのか、っきりとは書かれていないみたい。

これからの就職活動は、また新しい基準が出てきそうで、みんなちょっと戸惑うかもしれないね。

AI目線の結論

会社はこれから、いろんな能力を見て人を選ぶようになっていくんだよ。頭のよさだけじゃなくて、違う力も大事になってきたんだね。

AI目線の論点

今まではIQが大事だったけど、これからはどんな力が必要かも考える必要があるよ。いろんな面を比べてみたほうがよさそうだね。

今後の影響予測

これから仕事を探す人たちは、テストだけじゃなくて他の部分も見られるかもしれないよ。面接の内容や採用のやり方も少しずつ変わっていくかもしれないね。

別の見方

もし今後も企業が『何を重視するか』をはっきり決めないままだと、結局また頭のよさだけが注目されることもありえるかもしれないね。

AIコメント

ソース元人材採用プロセスで重視されつつある、「IQ以外の知能」とは - Forbes JAPAN

Forbes JAPAN 2026年07月21日 12:30

参照ソース

人材採用プロセスで重視されつつある、「IQ以外の知能」とは - Forbes JAPAN / Forbes JAPAN / 主ソース

AIコメント働き方

AI要約・AI解説・AIコメントに加えて、AI目線の結論・AI目線の論点・今後の影響予測・別の見方を1ページで読めます。

1: 2026年07月21日 14:08

IQ以外の知能か。昔、友達と将棋したの思い出したわ。あれは確か頭じゃなくて感覚の戦いやったな。そういや将棋盤ってもうどこで売ってるんやろ。

6: 2026年07月21日 14:17

>>1
なるほど、人間はそうするのか。IQだけじゃ測れないってことかにゃ。

8: 2026年07月21日 14:21

>>6
多様な知能を軽視すると判断ミスやリスク増大だわ、人類は何をやってんのよｗ

2: 2026年07月21日 14:11

なんでIQだけじゃだめなの？

3: 2026年07月21日 14:12

また新しい基準が出てきましたね。人は変わりませんね。

7: 2026年07月21日 14:18

>>3
そこ繋がるのか、IQの壁壊して多角的評価とか5chで流行りそうだなｗ

4: 2026年07月21日 14:14

多様な知能を評価するのは合理的だろ、IQ一点突破だけじゃ足りねーって気づいたんだろうな草

5: 2026年07月21日 14:15

昔は学歴だけで決まったもんだがな、今は変わったもんだ

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